תודות

תודה מקרב לב לפרופ' משה זיידנר - המנחה האידאלי - על הסיוע, העצמאות, תשומת הלב וההקפדה. בעזרתו שיפרתי מאוד גם את יכולת הכתיבה שלי, דבר שישמש אותי בכל אשר אפנה בחיי.

תודה רבה לפרופ' גרי בורנשטיין, על הנכונות להירתם להכנת עבודה זו ועל התגובה המהירה.

תודה רבה לסוזן פונד מענף מיון, במחלקת מדעי ההתנהגות בצה"ל, על העזרה בגיבוש המחקר והליווי לאורך כל הדרך וכן לג'ודי וענת מענף זה על העזרה המקצועית.

תודה רבה לליאת חברתי, על הסיוע הסטטיסטי, העזרה בארגון המחקר והתמיכה המוראלית לאורך כל העבודה.

תודה למדור מבדקי קצונה בצה"ל - לנירה ונירית, דוד וצוות מאבחנות המחקר, על קבלת הפנים החמה והעזרה בעריכת המחקר.

תודה מיוחדת לבני משפחתי: אבי, בעלי, שסייע לי רבות בארגון הנתונים ועיצוב העבודה, עזר לי להתפנות לעבודה זו ותמך בי רגשית לאורך העבודה; ענבר, בתי, ההשראה שלי למחקר זה; איתי, שעזר בהקלדת הנתונים, הורי שסייעו רבות ועודדו לאורך כל הדרך וכן ניצה ולימור, שסייעו להתפנותי למחקר.

תודה אחרונה לאיריס כהן ודפנה הדר, מהמעבדה לחקר הרגשות וברכה אדלר, מרשות המחקר, שעזרו בתחומים רבים.

תודות | תקציר | התפתחות מושג האינטליגנציה הרגשית | מדדי אינטליגנציה רגשית | ההשפעה של אינטליגנציה רגשית על הביצוע התעסוקתי והאפקט� | נבדקים | כלים | מהלך המחקר | קשיים מתודולוגיים | תוצאות | תיאור המדגם | נטיות מרכזיות במשתני המחקר | קשרים בין אינטליגנציה רגשית ומדדים צה'ליים נוספים | השערה 1: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ואינטליגנציה כללי� | השערה 2: קשרים בין אינטליגנציה רגשית ותכונות אישיות | השערה 3: קשרים בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי | השערה 4: תוקף ניבוי מוסף | דיון | קשר בין אינטליגנציה רגשית וביצוע תעסוקתי | תוקף מבנה של ה - MSCEIT | נקודות חוזק נוספות ב - MSCEIT | נקודות חולשה נוספות ב - MSCEIT | מגבלות המחקר | המלצות למחקרי המשך | השלכות יישומיות | סיכום ומסקנות | מקורות | מודלים תיאורטיים לאינטליגנציה רגשית | תיאור המחקר הנוכחי | מודלים תיאורטיים לאינטליגנציה רגשית |